大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设计单位擅自变更设计方案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍设计单位擅自变更设计方案的解答,让我们一起看看吧。
在劳动法和国务院的行政法规规定的工作时间内,公司有权决定员工的上下班时间。但上下时间与当地正常上下班时间或生活时间有差异的,应尽量与员工协商达成一致。
如果用人单位私自延长劳动时间(且超过了法定的工作时间)或不按劳动合同约定私自变更作息时间,用人单位有违法侵权嫌疑和违约行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉,主张法定的劳动等遇。劳动者也可以以用人违法为由提出解除合同请求。
一、国务院《中华人民共和国河道管理条例》:第四十四条 违反本条例规定,有下列行为之一的,县级以上地方人民政府河道主管机关除责令其纠正违法行为、采取补救措施外,可以并处警告、罚款、没收非法所得;对有关责任人员,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(四)未经批准或者不按照河道主管机关的规定在河道管理范围内采砂、取土、淘金、弃置砂石或者淤泥、爆破、钻探、挖筑鱼塘的;二、各地都有实施细则,如《浙江省河道管理条例》:第四十七条,擅自在河道管理范围内采砂的,由县级以上人民政府水行政主管部门责令停止违法行为,没收违法所得,可以并处二万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,可以并处没收作业设施设备。
到此,以上就是小编对于设计单位擅自变更设计方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于设计单位擅自变更设计方案的2点解答对大家有用。