大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平面设计方案怎么论述的问题，于是小编就整理了2个相关介绍平面设计方案怎么论述的解答，让我们一起看看吧。
平面布置图是建筑物布置方案的一种简明图解形式，用以表示建筑物、构筑物、设施、设备等的相对平面位置。绘制平面布置图常用的方法是平面模型布置法。根据所布置的对象范围，平面布置图可分为工厂总平面布置图、厂房平面布置图、车间平面布置图、设备平面布置图以及地下网络平面布置图等等。
设计的工作经验就是拿作品来说话。其实公司强调的经验就是想得是你在新的工作中可以做的比新人更好。要是还不顶新人，那你之前的工作的就不叫经验，你要是作品就不行，你说自己有十年的工作经验，就和没经验有啥区别。
如果公司可以养你到退休，你就只做公司的东西也可以。长远就是可以一直挣钱。
在大型公司中，他们会侧重两点招人。一、学历好、二、有经验。
学历好，说明学习能力好，这样即使你是一张白纸，你也可以在工作中快速丰富自己，让公司获得收益。这样公司喜欢投资。
有经验，说明你可以快速上手，立马带来效益。这样的人公司高薪聘请都是可以的。
你要是没有这两点，那就努力想办法达到其中一点，这样你才可以做光做眼。
创新力一般来源于两点：阅历（见得多，想得多）和自身思维（自己有就天马行空的想法，表现出来），像老师培训就是增加你的阅历的一种。
建议去企业而不是广告公司，广告公司相当来说不是做自己的产品，没有持续性的设计声明周期，做完一个项目完结一个。
而企业一般都是做自己的项目相当来说会成体系，加班量相当来说可控，一般不会过劳死。
除非有个大广告公司，这样能从中学到点专业知识。
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我比较抵制广告公司，可是你也要看是什么广告公司了，算起来东道设计也是广告公司呢，那你能进去肯定是好的，我说的就是那种十几个人，平时做一些广告牌，名片，宣传单，还带打印复印的那种店，说真的，在那种地方呆久了你的审美会降低的，你的客户群都是70后，要求的东西都是各种红配绿大logo，你想做成好的，可人家不认同，也就是说这一类的客户他们并不知道什么是好，没有好的审美，所以你要是经常做这些东西，看这些东西，那最后你的审美就会被拉低，为啥我反复强调审美两个字，因为做设计首先重要的就是你要有一个好的审美意识，你得懂什么是好，你说你上了behance看了一圈，你觉得里面的东西太丑，还是昵图网的好，那对不起你审美水平不是一个设计师该有的，不是说昵图网那些不好，可是你对比就知道了，我只是举例子，没有别的观点，而去广告公司，你恰恰就要接触那些东西，所以我一直抵触，当然了有的大城市的广告公司确实干的不错，这些需要你自己去看，如果这个公司它的整体生命力比较年轻，有审美，客户都是年轻的大公司，那你完全可以留下来，别去那种还装着ps7.0用着winxp系统的广告公司，真没用，去一个公司一定要看他们是不是适合你发展，为以后的路铺垫，而不是在乎现在一个月多挣点，年轻，应该去提升自己，挣钱的事以后自己厉害了还不是随便的事？所以一定要把自己当成设计师，而不是当成作图的，或者美工。
因你个人情况而定，什么广告公司锻炼人，这些都是屁话！折磨人还差不多。
既然打工，为何不对自己好些？
集团公司，大型股份制企业是最优的选择，稳定，稳定，稳定，前提是遇到好的领导。
广告公司的优劣在于有更多的学习机会，有更专业的人辅佐，能结识更多同行！劣势在于被上司（总监）排挤，干活多，获利小，都被总监拿去了，广告公司的老板都是设计出身，忽悠客户一套一套的，忽悠你一个小员工更不是难事。
所以，你觉得自身设计能力不足，去广告公司，特别是服务地产项目的广告公司，磨练2年！中国的经济以房地产为核心，在设计里面就去以核心产业为主的公司，通过专业的地产广告公司锻炼，凭借1-2年的经验直接应聘国内大型房地产集团，万科，恒大等这些企业，哪怕工资稍微少一些，主要你能进去这些大集团，以后的路就好走，你的人脉圈子，知识积累，处事的思维方式都会对你影响深远。
倘若你的设计能力不错，能独当一面，能写能做还能画，这样的条件下你的选择就更多了。
服装行业及文化传播公司都是理想的选择。
互联网行业个人不推荐，互联网行业的工作性质已经变味，赶时间，基本都是抄，选择这个行业基本就是美工，而不是设计师，对以后的职业发展不利。
所以，根据自身的条件选择行业，才能铺垫未来的职业发展。
20-25，锻炼
到此，以上就是小编对于平面设计方案怎么论述的问题就介绍到这了，希望介绍关于平面设计方案怎么论述的2点解答对大家有用。
