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国考面试形式
国考面试形式分为三种：结构化面试（最常见），无领导小组讨论，结构化小组面试。
（一）结构化面试
同时也是省考面试最常见的方式，面试测评要素，考试题目，考试流程，考试时间等等都是提前固定好的，主要是考生单方面的输出形式，优点在于公平，很难出现作弊等情况
在国考中，常见的有铁路公安、海关、审计署等单位涉及这种面试形式。
（二）无领导小组讨论
整体上来说，在国考面试中用到的频率并不是太高，从字面上来说，就是没有考官的直接参与，全程是靠考生之间讨论得出一致的结论为主的，优点就在于能更全面观察考生的整体素质，选出最优人才。
在国考面试中最常用到的这种面试形式主要是国家部委。
（三）结构化小组面试
这个主要是在结构化面试的基础上以小组的形式进行考察，这种形式的面试通过考生之间的回答对比，更能体现出个人优势，但是我们需要牢记回答顺序。
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