0 2024-10-15 09:13:16
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于业务员薪酬表设计方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍业务员薪酬表设计方案的解答，让我们一起看看吧。
一般销售人员薪酬制度是底薪加提成组成的。
一般先设置好底薪是多少，然后根据业绩来设计提成。底薪又可以有分档次，达到多少业绩又有多少底薪和提成不一样。
每个行业都不一样，但是提成一定不能封定，这样业务员才有动力去销售。
到此，以上就是小编对于业务员薪酬表设计方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于业务员薪酬表设计方案的1点解答对大家有用。
