大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程设计方案怎么提成的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工程设计方案怎么提成的解答，让我们一起看看吧。
各个行业都不一样的,单价高的,比例低点,单价低的,比例高点。一般来说是，业务提成是纯利润的10%-15%。如果给老板挣30万，你可以拿到3万。每个公司都有自己的业务提成方案，提成公式是要在和公司签约之前就要知道的。提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确；销售激励是否符合本企业情况；销售激励是否有效；对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。
只能大致的说。因为各个设计院都不一样。
一般方案的比例是整个项目设计费的20%-30%。
然后施工图部分，建筑、结构、设备各三分之一。可能设备因为有水暖电三个工种，会占到40%，建筑结构各30%等等。
方案部分别的专业一般没有提成的。。。。
以下是一个项目利润提成分配方案的具体步骤和注意事项：
1. 确定分配比例：项目组成员可根据实际情况协商，以总利润的一定比例为分配基数，并约定哪些员工能够参与分配，分配顺序，具体分配比例等。
2. 确定分配时间：分配时间一般为项目竣工后的一定时间内，而具体时间则由公司领导按实际情况确定。
3. 计算总利润：根据项目周期等因素，将项目的总支出、总收入、税金等累计，得出项目的总利润。
4. 确定个人利润：按照约定的比例，将项目总利润分配到每位参与员工的工作绩效中，计算每人的个人利润。
5. 确定分配规则：由公司领导和项目组成员一同商讨和确定分配规则和标准，以给项目组中的成员以更大的激励和鼓励。
在具体实施方案中，需要注意以下几点：
1. 分配比例的确定需要保持公平、公正、公开的原则，不得偏袒某一项目组成员，避免引起不良影响。
2. 个人利润的计算需要保持精准和公平，具体数值应按照实际工作量和贡献度进行适当调整。
到此，以上就是小编对于工程设计方案怎么提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程设计方案怎么提成的3点解答对大家有用。
