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1.公司的经营理念和人才理念怎么写
市场经济是竞争经济。
在竞争条件下经营的企业，如欲求得生存和发展的机会必须具有某种相对于其它企业而言的竞争优势。所谓竞争优势，是指企业相对于竞争对手而言的在经营上的某些特点。
面对经济全球化浪潮所带来的机遇与挑战，企业应当创新企业经营理念，以形成企业竞争优势。第一，构建高品位的人性化服务新理念。
在常态市场经济条件下，企业为了实现“从商品转化为货币”、“从商品体跳到金体上”的“惊险跳跃”，制定出各种销售策略，确立了以市场为出发点、以产品为依托、以顾客需要为中心，以获取利润为目的的营销理念。从表面上看，这种营销理念非常符合市场经济的实际状况，并有许多成功的范例作为经验支撑。
但仔细分析这种传统的营销理念，我们就可以发现其中存在明显的理论偏失，具体说来，一是这种营销理念所提出的“以顾客为中心”、“顾客是上帝”并非真正从顾客的利益和需要出发，而是把满足顾客需要作为企业实现自身利益的一种手段；二是这种营销理念无视企业生产经营的负外部效应的存在，否认了企业对社会责任的承担
“敬人、敬业、创新、高效”、“严格要求、雷厉风行”，勤勉持重、 不事炫耀的海信人演绎出内求团结、外求发展的良好氛围。
海信是一个企业，更是一项事业!远大务实的选择使海信人不懈追求着专家治理结构积学习型组织的远大目标，理性求实的企业文化将把海信推的更高、更远......
核心理念： 创造完美，服务社会
企业精神： 敬人·敬业·创新·高效
企业作风： 严格要求，雷厉风行
团队意识： 团结共进，众志成城
发展战略： 高科技、高质量、高水平服务，创国际名牌
发展目标： 国内一流企业，国际知名品牌
人才观念： 胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才
经营宗旨： 理性·效益·安全
企业宗旨：
服务社会，造福人类；建设祖国，造福员工，以企业精神和效率实现品牌，以诚信打造未来企业目标，安全工作，注重效率，与员工共同发展，企业承诺质量第一、信誉第一、管理至上、服务至上。不断发展壮大，不断提高自己，做到最好。
企业精神：持之以恒，敢为先。公司的员工都是硬骨头，在困难面前从不退缩，在挫折面前从不放弃，在失败面前从不低头。无论环境多么艰苦，竞争多么激烈，公司全体员工都将以坚定的信念、饱满的激情、顽强的拼搏精神，勇往直前，直到实现目标，取得成功，赢得良好的声誉。
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